หน้าหลัก
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
ภาพกิจกรรม
เว็บบอร์ด
รับฟังความคิดเห็น
ร้องทุกข์
ข้อมูลพื้นฐานเทศบาล
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่/ภารกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
ติดต่อเทศบาลตำบลพนา
แผนที่เทศบาล
Admin เข้าระบบ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการพัฒนาสามปี
แผนการพัฒนาสี่ปี
แผนพัฒนาท้องถิ่นห้าปี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
เทศบัญญัติงบประมาณ
แผนการดำเนินงาน
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนบริหารความต่อเนื่องขององค์กร (BCP)
แผนปฏิบัติการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมฯ
คำแถลงนโยบาย
งานคลัง-พัสดุ
ข้อมูลรายรับ รายจ่าย
แสดงสถานะทางการเงิน
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดเก็บภาษี
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การใช้จ่ายเงินสะสมเพื่อพัฒนาท้องถิ่น
การใช้จ่ายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง.
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ
การบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงาน
รายงานประชุมสภา
รายงานผลปฏิบัติงานประจำปี
รายงานการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)
รายงานผลตรวจสอบ สตง.
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
รายงานผลดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมฯ
รายงานผลโครงการลดการใช้พลังงานในภาครัฐ
จัดการเรื่องร้องเรียน
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ผลการจัดการเรื่องร้องเรียน
การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนฯ
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
นโยบายไม่รับของขวัญ ของกำนัล (No Gift Policy)
ข้อมูลข่าวสาร
ประกาศเทศบาลตำบลพนา
คำสั่งเทศบาลตำบลพนา
เทศบัญญัติ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ดาวน์โหลดเอกสาร
กระบวนการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
คู่มือประชาชน
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ทะเบียนรายชื่อผู้ได้รับจำหน่ายสินค้า
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบภายใน
กฎบัตรตรวจสอบภายใน
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
แผนการตรวจสอบระยะยาว
รายงานผลการตรวจสอบภายใน
สรุปรายงานผลการตรวจสอบภายในประจำปี
หนังสือราชการ
คำสั่งเทศบาลตำบลพนา
รายงานผลการประเมินผลควบคุมภายใน
คู่มือปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ปี 2563
บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ปี 2564
บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ปี 2565
แบบคำร้อง
แบบยื่นขออนุญาต (กองช่าง)
แบบยื่นขออนุญาต (กองสาธารณสุขฯ)
แบบยื่นชำระภาษี (กองคลัง)
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษ ที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564
เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานเทศบาล
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)
การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
การพัฒนาบุคลากร
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของเทศบาล เกี่ยวกับ วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล (ฉบับ 2) พ.ศ.2563
คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงาน
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของเทศบาล เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล พ.ศ.2562
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2559
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน กรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติ กรณีผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของ อปท.